Bewerberauswahlverfahren - die Richtigen finden-Medplus-Jens Hollmann

Bewerberauswahlverfahren – die Richtigen finden

Potenzialanalysen sind ein Instrument, Stärken zu messen und Kompetenzen gezielt auszubauen. Dieses Werkzeug kann sowohl für die eigene persönliche Einschätzung, wie auch zum Bewerberauswahlverfahren herangezogen werden, um gezielter und klarer Kompetenzen und wirkliche Stärken abzubilden.

Die Potenzial-Analyse wurde auf der Grundlage wissenschaftlicher Diagnostik entwickelt und wird persönlich ausgewertet. Der Umfang der Potenzial-Analyse und die angewendeten Instrumente und Verfahren richten sich nach Ihrer Frage und Zielstellung.

Gerne entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam ein Bewerberauswahlverfahren, das zu Ihnen passt.

Publikationen

strategie-und-change-kompetenz-fuer-leitende-aerzte-medplus-jens-hollmann
Leistungsbalance-fuer-Leitende-Aerzte-medplus-jens-hollmann
Fuehrungskompetenz-fuer-Leitende-Aerzte-medplus-jens-hollmann