Kompetenzen verfügbar machen – Entwicklungslinien erfassen und gestalten

Unsere mehr als 20-jährige Erfahrung im 1 : 1 Führungs-Coaching orientiert sich an den vielen Spannungsfeldern, die in der Führungsrolle des Chefarztes begründet liegen. Vertraulich und diskret unterstützen wir sie in einem Coachingprozess auch in der Navigation durch schwierige Situationen und Herausforderungen.

In unserem Führungskräfte-Coaching geben wir ihnen nicht nur ein Feedback zu Ihrem benötigten Portfolio an Fähigkeiten, sondern auch eine Einschätzung, die sie von Mitarbeitern und Vorgesetzten selten oder gar nicht erhalten bekommen. Sie finden nicht nur gezielte Ansätze, sondern wir unterstützen sie darüberhinaus zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen als Chefarzt.