Beratungsangebot für Führungskräfte in der Gesundheitswirtschaft

Die Beratung setzt Diskretion und beiderseitige Akzeptanz voraus. Im Dialog sind wir auf »Zeit« kritische und förderliche Wegbegleiter. Es entstehen neue Perspektiven, Zugangs- und Lösungsmöglichkeiten bestehender Fragestellungen oder Herausforderungen.

Besonders gefragt ist unsere Expertise zu den Themenfeldern:

• Strategie- und Abteilungsentwicklung,
• Teamentwicklung,
• Einweiser- und Zuweiser-Management
• Konfliktmanagement